О себе
Опытный IT‑рекрутер с 9 годами в продуктовых и аутсорсинговых командах. Специализация: поиск и оценка разработчиков, DevOps, аналитиков, QA, Data и менеджеров продукта. Выстраивает воронку подбора, снижает Time to Hire и Cost per Hire, внедряет метрики и автоматизацию в ATS. Полезен при масштабировании инженерных команд и закрытии редких стэков.
Ключевые достижения
- Закрыл 146 IT‑вакансий за 2023 год с средним Time to Hire 28 дней
- Снизил оффер‑фейлрейт с 24% до 12% за 2 квартала через калибровку офферов и pre‑close
- Увеличил оффер‑акцептрейт до 82% при NPS кандидатов 71 по итогам опросов
- Сократил Cost per Hire на 35% за счёт развития реферальной программы и отказа от агентств
- Построил пассивный пайплайн из 850 релевантных кандидатов в Greenhouse по ключевым стэкам
- Сократил процесс найма с 5 до 3 стадий без потери качества, довёл share of qualified до 63%
Опыт работы
Lead IT‑рекрутер2021 — н.в.
ООО «Технологии Роста» — Москва
- Ведение полного цикла найма по 20–25 активным позициям: брифинг, сорсинг, скрининг, техинтервью, оффер, онбординг.
- Настройка Greenhouse: автоматизация стадий, теги, скоркарды, отчёты по метрикам TTH, TTF, CPA, offer acceptance.
- Запуск реферальной программы и EVP‑коммуникаций, снижение зависимости от внешних агентств до 0%.
- Обучение 6 тимлидов интервьюированию по компетенциям и структурированным техскрин‑гайдам.
Senior IT‑рекрутер2017 — 2021
Группа компаний «Восход» — Санкт‑Петербург
- Закрытие позиций Backend, Frontend, DevOps, QA, Data, Product в срок SLA 30–35 дней.
- Внедрил LinkedIn Recruiter, AmazingHiring и автоматизацию outreach в Mixmax, увеличив response rate до 38%.
- Собрал рынок по редким стэкам Go и Kotlin: 220 целевых профилей, 34 собеседования, 11 офферов.
IT‑рекрутер2014 — 2017
АО «Цифровые Решения» — Новосибирск
- Вел сорсинг и первичные интервью, формировал шорт‑листы и координировал онбординг в Jira.
- Поддерживал карьерный сайт и вакансии на HeadHunter и Хабр Карьера, снижая время отклика до 24 часов.
Образование
Психология труда и организационная психология2010 — 2014
Новосибирский государственный университет
Повышение квалификации
Tech Recruiting Certification2022
AmazingHiring
Профессиональная область и навыки
Подбор и адаптация IT‑персонала
GreenhouseAmazingHiringLinkedIn RecruiterХабр КарьераBoolean поискSTAR интервьюКомплаенс офферовHR метрикиЯзыки
- Русский — родной
- Английский — B1
Условия
Полная занятость · Гибридный график · Командировки эпизодически · Доход обсуждается
Хобби