О себе
Опытный специалист по HR-бренду с 9 годами в построении EVP, управлении репутацией работодателя и развитии внутреннего бренда. Ведет мультиканальные кампании, повышающие узнаваемость и конверсию в найме для офисных и массовых позиций. Настраивает воронку кандидата, контент-план и метрики HR-маркетинга на основе аналитики. Полезен созданием измеримых инициатив, которые снижают CPH и Time to Hire и повышают eNPS и ER.
Ключевые достижения
- Сформировал EVP и Tone of Voice, увеличив Spontaneous Employer Awareness с 12% до 28% за 12 месяцев по Brand Health Tracker
- Снизил CPH на 35% за год за счет оптимизации медиамикса и внедрения UTM-сквозной аналитики в Google Data Studio
- Увеличил конверсию из отклика в оффер с 9% до 15% через A/B тесты лендингов вакансий и переписывание job ads по модели AIDA
- Вывел карьерный сайт на 120 тыс. уникальных посетителей в месяц и 4,2% CTR по блоку вакансий за 9 месяцев
Опыт работы
Руководитель направления HR-бренда2021 — н.в.
ООО «Технологии Роста» — Москва
- Разработал и внедрил EVP и бренд-архитектуру работодателя, настроил HR-маркетинг воронки с метриками CPA, CPL и CPH
- Управляю медиамиксом: VK Реклама, myTarget, Яндекс Директ, Telegram Ads, Programmatic; веду бюджет 18 млн ₽ в год
- Запустил карьерный сайт на Tilda с SEO-ядром и веб-аналитикой GA4, построил дашборды в Looker Studio по UTM и событиям
- Организовал реферальную программу и амбассадорство в соцсетях, добившись 27% найма по рефералам и ER 64% в постах
Специалист по HR-бренду2017 — 2021
Группа компаний «Восход» — Санкт-Петербург
- Вел контент-стратегию и SMM работодателя: VK, Telegram, YouTube, hh.ru, VC.RU, медиакиты и PR-партнерства
- Организовал участие в 14 карьерных ярмарках в год и 6 вебинарах в квартал, настроил лидогенерацию через формы и чат-бота
- Запустил Employer Review Management на Отзовик и hh.ru с SLA 48 часов, повысил среднюю оценку с 2,9 до 4,1
Образование
Реклама и связи с общественностью2010 — 2014
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Повышение квалификации
Employer Branding: From EVP to Activation2022
HRCI
Профессиональная область и навыки
HR-бренд и внутренние коммуникации
EVPHR-маркетингGA4Looker StudioTildamyTargetVK РекламаA/B тестированиеЯзыки
- Русский — родной
- Английский — B1
Условия
Полная занятость · Гибрид · Готов к редким командировкам · Доход по договоренности
Хобби